3月11日，记者从市人社局获悉，为促进我市钒钛企业复工复产，全力减少疫情影响，我市人社部门在抓好疫情防控的同时，加强相关产业企业用工监测，强化务工人员就业服务，落实稳定企业补贴、减免政策，切实提高企业复工复产整体效益和水平，确保经济社会稳定。
建立用工监测机制，提供专场招聘服务。建立24小时重点企业用工调度保障机制，对我市重点企业开展用工监测，掌握攀钢集团有限公司等四大企业复工复产情况和职工返岗情况，对接生产经营和用工状况，建立重点企业用工需求台账。集中发布企业岗位需求信息，组织开展钛企业网络专场招聘会、工业园区企业网络专场招聘会等重点企业“线上春风行动”专场招聘，为30余家企业发布用工需求，涉及岗位80余个、需求人数500余人。
建立协同务工需求台账，精准推送务工人员信息。开展我市返乡农民工就业需求专项调查，涉及农民工70896人，全面掌握农民工就业技能水平和就业需求，建立农民工就业需求台账，其中有求职意愿农民工1500人。将钒钛企业所需相关技能的人员信息精准推送给有用工需求的企业，实现人岗匹配。同时，与省内外劳动就业部门建立劳务用工协同机制，推行务工人员健康证明互认，做好来攀务工人员健康服务和就业服务，引导外来务工人员到我市钒钛产业企业上岗就业。
给予企业稳岗返还补贴，落实社保缓缴、降费等政策。迅速启动2020年稳岗返还工作，放宽中小企业稳岗返还政策中裁员率标准，截至目前全市共初审通过中小微企业普惠性稳岗返还195家，返还资金404.7万元，涉及职工13825人。兑现生产防疫物资困难企业稳岗返还政策93.45万元，惠及职工118人。推行社保延、缓、降政策，为企业减负。对受疫情影响未能按时办理参保登记和申报缴费等业务的企业，延长社会保险申报缴费期；对受疫情影响面临暂时性生产经营困难的企业，给予最长6个月的社保缓缴期；继续阶段性降低相关社会保险费费率，失业保险和工伤保险费率继续按照2019年标准执行，暂缓执行企业职工基本养老保险费基数下调过渡比例；免除中小钒钛企业2月至6月养老保险、工伤保险、失业保险费，预计将为涉及钒钛产业链的4000余家企业，免除社保费3亿余元。
文章来源：攀枝花日报